|
|
|
 |
Kenniswerkers inzetten?
25 juni 2009
Deze regeling beoogt kenniswerkers op termijn voor Nederlandse bedrijven te behouden. Ondernemingen die kampen met acute omzetdaling kunnen een deel van hun onderzoekers inzetten voor onderzoek en ontwikkeling op prioritaire thema’s in de kennisinfrastructuur. De kennis en expertise van de onderzoekers wordt voor een periode van maximaal 1,5 jaar beschikbaar gesteld aan publieke kennisinstellingen, bijvoorbeeld een universiteit of TNO. De onderzoekers worden gedetacheerd bij deze kennisinstelling, ze blijven in dienst van de onderneming. Het is de bedoeling dat na die periode de onderzoekers weer volledig werkzaam zijn in de private sector.
De kenniswerkers worden ingezet op de terreinen die van maatschappelijk belang zijn en de Nederlandse kennispositie versterken: de sleutelgebieden, de maatschappelijke innovatieagenda’s, de thema’s van de vraaggestuurde programmering van TNO en de GTI’s en de thema’s van NWO. Over de inhoud van het project moet overeenstemming bestaan tussen het bedrijf en de kennisinstelling.
Kenniswerkers community beschikbaar op LinkedIn
Er is tevens een LinkedIn groep waar iedereen met interesse in de kenniswerkersregeling terecht kan.
De groep biedt de mogelijkheid om in contact te komen met andere geïnteresseerden, projectvoorstellen te delen en ervaringen te bespreken. Speciaal voor Jonge Onderzoekers is er een subgroep aangemaakt.
Deze regeling wordt gezamenlijk uitgevoerd door NWO en SenterNovem.
Bron: SenterNovem
|
|
|
|
|
“Geen hallelujahverhalen, maar lessons learned “
22 juli 2010
Dertig creatieve starters bezochten in juni het LiveWIRE-seminar 'Succesvol groeien als internet startup'. Mede-organisator Ayman van Bregt van creatief platform Pytch regelde enkele succesvolle ondernemers als spreker. “Iedereen lost problemen op zijn eigen manier op, daarom is het uitwisselen van ervaringen zo belangrijk.&rd...
Lees verder...
|
|
|
|
