Geef medewerkers de ruimte

  • 22 juni 2013
  • -Reacties

Een oplossing kan soms zo voor de hand liggen, dat je er overheen kijkt. Tot een ander je erop wijst. Dat gebeurde bij MCB Milieu & Techniek uit Roosendaal. Terwijl directeur Maris van der Maas op het punt stond voor circa 30.000 euro te investeren in een kantelhulp, kwam een flexmedewerker met een eenvoudige oplossing.

MCB Milieu & Techniek heeft twintig jaar ervaring in de productie, renovatie en het onderhoud van afvalcontainers. Maris van der Maas heeft een jarenlange relatie met de Kamer van Koophandel opgebouwd. "Destijds in Middelburg, bij Scientific Glass Technology, vond ik het prettig om regelmatig een gesprek te hebben een innovatieadviseur. Mensen als Willy Reijniers en Jan Schulenberg houden je een kritische spiegel voor. Dat is misschien niet altijd even leuk, maar komt de bedrijfsvoering wel ten goede.''

Vinden, binden en boeien van personeel

Van der Maas was daarom geïnteresseerd in het project van de Kamer van Koophandel 'Vinden, binden en boeien van personeel'. Onder leiding van innovatieadviseur Jan Schulenberg hebben alle medewerkers en de directeur een enquête over het reilen en zeilen van MCB Milieu & Techniek ingevuld. Schulenberg: "Zo'n bedrijfsloep is altijd verhelderend. Door de invulverschillen openlijk te bespreken krijg je openheid en maak je zaken bespreekbaar.''

Bedrijfsloep maakt zaken bespreekbaar

MCB Milieu & Techniek vormde hierin geen uitzondering. Zo moet bij de bouw van nieuwe containers deze tijdens het lassen een aantal keren gekanteld worden. Een zwaar karwei waar eigenlijk geen handig instrument voor was. Van der Maas meende dat de mannen wel zouden aankloppen als het niet ging, terwijl de medewerkers gewoon doorgingen met tillen. "Door de bedrijfsloep werd dit bespreekbaar'', vertelt Schulenberg. Van der Maas ging op zoek naar een gebruiksvriendelijke tilhulp. "Ik had een speciale kantelinstallatie op het oog, die kostte toch gauw 30.000 euro.''

Medewerkers krijgen de ruimte om ideeën uit te proberen

Tot bestellen kwam het gelukkig niet. Van der Maas: "Ik heb inmiddels goede contacten met Zeeuwse collega's in de metaalindustrie en samen hebben we een pool gevormd van zelfstandigen die bij grote projecten kunnen bijspringen. Een van die zelfstandigen had ik aangetrokken voor extra laswerkzaamheden. Die hoorde ons op een vrijdagmiddag praten over de tilhulp. Hij kende het probleem en schetste op een papiertje globaal de oplossing. Die had hij namelijk gezien bij een lasbedrijf waar grote stukken gekanteld moesten worden.'' Die schets stimuleerde een medewerker van MCB Milieu & Techniek om op een ochtendje de kantelhulp te lassen. Van der Maas: "In nog geen drie uur hadden die mannen de tilhulp gelast."

Hij werkt nu een tijdje en we zullen 'm nog wat verbeteren, maar die 30.000 euro kan ik nu investeren in een bovenloopkraan, die kunnen we namelijk niet zelf maken. Schulenberg: "Zo zie je waar meer openheid in de bedrijfscultuur toe kan leiden. Als mensen ook de ruimte krijgen om ideeën uit te proberen, kunnen daar mooie (bedrijfs)resultaten uit komen.''

Website

www.mcbbv.nl

Tags: